香港外傭運動常見問題


Frequently Asked Questions about the HK Helpers Campaign

香港外傭運動是什麼?

  • 本運動由幾位獨立的維權志願人士發起,與外傭及香港的非政府組織緊密合作,為在港的外籍家庭傭工爭取權益。我們的宗旨是連接外傭及有關的非政府組織與傳媒、法律界、政治界及學術界人士,以擴大她們的訴求聲音。我們最終的目標是達到本運動三大基本訴求:(1) 廢除「兩星期規定」,(2) 強制最高工時,和 (3) 禁止非法濫收中介費。「強制留宿條例」和「兩星期規定」均令外傭難以離開備受欺凌的工作環境,與此同時,非法中介費則可令初到港的外傭長期負債。請按此了解更多有關本運動的宗旨及我們希望怎樣實現這些願景。

有關廢除「強制留宿條例」- 香港正面臨嚴重的房屋危機。本港三十多萬的外傭如選擇「外宿」,香港怎能迎合她們的住宿需求?

  • 依照人權法角度來看,香港符合國際僱傭基準是很重要的。香港的住屋問題是另一項影響全港的社會問題,而大部份非政府組織以及本運動所倡議的是香港政府給予外傭有「外宿」的選擇權利。誠如本運動有關這項訴求的專頁所述,只有大約三分之一(35%)的外傭會選擇「外宿」 (移民工牧民中心調查報告,第17)。外傭必須有選擇的權利,因為現時的法例能助長對外傭剝削及虐待,侮辱了外傭的基本尊嚴及自主權。

外傭的收入低微 - 如果她們選擇「外宿」,不是要住在籠屋或板間房嗎?

  • 現時選擇冒險「外宿」的外傭普遍跟其他外傭合租,居於廉價地區的宿舍式住所。大部份非政府組織亦同時為外傭爭取其最低工資的增幅。香港有責任回應國際壓力去廢除「強制留宿條例」,並就通貨膨脹對外傭的薪金作出適當的調整。

外傭對香港的社會和經濟發展究竟有什麼貢獻?

  • 外傭可說是香港中產家庭的支柱,不斷推動本港經濟發展。有了這三十多萬的外傭離開自己的家人,來港為我們照顧長幼,料理家務,香港家庭才能掙取雙重收入。自七十年代引入外籍家庭傭工來港工作,她們就協助本地女性投入勞工市場,對香港的經濟發展作出無法計算的貢獻。

放寬「兩星期規定」令外傭有時間去選擇僱主,不會從而鼓吹外傭「跳工」 的傾向嗎?

  • 至今仍未有實在的證據證明外傭爲得到離職福利而頻頻轉工的趨勢。於2013年底,入境處應香港家庭傭工僱主協會等遊說團體的訴求更改有關外傭轉工的政策,令外傭轉換僱主的程序比以往更複雜困難。然而,一眾本地的非政府組織均堅決認爲這種所謂高風險的「騙局」對外傭根本無利,因為每次轉工,外傭不但需繳付昂貴的費用,在轉工期間更無家可歸。香港大學法律系2006年發表的一項研究報告( )更發現,「『兩星期規定』反而縱容僱主違反標準合約規定而頻轉外傭,助長中介公司及僱主以懲罰相威脅」。

中介公司收費是用作什麼用途呢?

  • 在印尼,中介公司經常會收取高昂的「培訓」費用 - 例如:廣東話語言課程,如何使用洗衣機等等。可是,有很多接受過課程的外傭都覺得受騙,並懷疑究竟在這些普遍不合標準的「家傭特訓營」裡能否學到有用的技能。於菲律賓,中介公司會收取一系列的「雜費」,因為直接收取佣金或轉介費是違法的。例如,有些中介公司會要求外傭購買指定的T恤或外套,強制外傭在飛往香港途中穿著。

為甚麼沒有人專營有符合道德的中介公司呢?你們會推薦那間中介公司?

  • 我們未聽過有這類的外地中介公司,也不能推薦任何公司,但香港的 Maid for You 聲稱其運作符合道德標準。

在香港的難民或籠屋人士等不是受到更差的待遇嗎?有些外傭在中東地區工作,待遇不是更差嗎?

  • 以上這種說法,實屬相對匱乏的謬誤。香港其他弱勢社群(如難民籠屋人士)終於開始得到傳媒的關注及受到社會和法律的重視,但相反外傭的待遇還未有顯著的改善。我們希望改變現況。除此之外,我們相信香港應該制定一套僱傭標準,而非與其他情況更差的國家去比較,來介定何謂可接受的待遇。

單憑我一個人的力量能做些什麼?